“Fiocco Giallo” da Poste Italiane – Per sostenere la genitorialità e la natalità in provincia di Bologna
2023/08/24, Bologna – L’iniziativa “Fiocco Giallo” introdotta da Poste Italiane, in provincia di Bologna e su tutto il territorio nazionale, per sostenere concretamente la genitorialità e la natalità, come ad esempio fornendo il dispositivo obbligatorio dell’antiabbandono per l’auto.
Questo progetto assume un’importanza maggiore se si pensa che nella provincia di Bologna, secondo gli ultimi Rapporti Istat 2023 sul tema, le nascite sono in costante diminuzione dal 2019 ad oggi. Infatti, i nati nei primi 5 mesi dell’anno sono 2582 e il saldo naturale tra il 2019 e maggio 2023 è in negativo (-0,54%).
POSTE ITALIANE: ANCHE IN PROVINCIA DI BOLOGNA “FIOCCO GIALLO”
PER SOSTENERE LA GENITORIALITA’
Ai dipendenti che diventano genitori un pacco speciale contenente prodotti per l’infanzia
Bologna, 23 agosto 2023 – Parte “Fiocco Giallo”, l’iniziativa destinata a sostenere concretamente i
neogenitori dipendenti di Poste Italiane della provincia di Bologna con un pacco speciale contenente
prodotti per l’infanzia. All’interno della scatola presenti prodotti per la cura e igiene personale, capi
d’abbigliamento per i primi mesi, biberon, fino all’indispensabile dispositivo antiabbandono per l’auto di
mamma e papà, obbligatorio già dal 1° ottobre 2018.
Il progetto, pensato dall’Azienda per sostenere la natalità e la genitorialità assume un’importanza ancora
maggiore in un periodo storico in cui le nascite in Italia diminuiscono sempre di più. In provincia di
Bologna, nei primi 5 mesi del 2023 sono nati 2589 bambini e il saldo naturale ha fatto perdere alla
provincia lo 0,54% dei cittadini da gennaio 2019 a maggio 2023. In sintesi, il calo demografico a Bologna
si è fatto sentire in maniera forte sotto l’aspetto del calo delle nascite e della crescita dei decessi (per
ogni nuovo nato ci sono 1,82 decessi), tanto da avere un saldo naturale molto pesante, compensato in
parte dai movimenti migratori in ingresso sia dalle province del Centro e del Sud che dall’estero.
Fiocco Giallo si aggiunge dunque ai numerosi programmi pensati da Poste Italiane a sostegno di
mamme e papà dipendenti. Fra i tanti progetti, già dal 2022 l’Azienda ha infatti adottato la Policy
Sostegno della Genitorialità Attiva, pensata per valorizzare il ruolo di genitore. Tali iniziative
contribuiscono tutte al perseguimento degli obiettivi Esg (Environmental, Social, Governance) a cui si
ispira la strategia di Poste Italiane. In questa visione si inserisce anche “Lifeed”: un percorso che guarda
all’esperienza genitoriale come ad un “master” in competenze trasversali, essenziali anche per la
crescita professionale.
L’iniziativa che si rivolge a tutti i dipendenti neogenitori in Italia ha avuto un grande successo. A pochi
giorni dal lancio, infatti, sono già 252 le richieste, per bambini già nati o attesi tra luglio e agosto, con una
partecipazione che vede coinvolte fino ad oggi 19 regioni, 67 province e 170 comuni, di cui 28 Piccoli
Comuni.
Fonte e immagini; Poste Italiane – Media Relations